Mažoji bendrija (MB) – tai ribotos civilinės atsakomybės privatusis juridinis asmuo, kurio visi nariai yra fiziniai asmenys.
Mažosios bendrijos pavadinime turi būti nurodyti žodžiai „mažoji bendrija“ arba trumpinys „MB“, o buveinė turi būti registruota Lietuvoje.

MB nariai neatsako savo asmeniniu turtu už įmonės prievoles, todėl ši forma suteikia saugumą ir lankstumą verslo pradžiai.
Bendrijoje gali būti nuo 1 iki 10 narių, o veiklos rūšys nėra ribojamos – MB gali verstis bet kokia teisėta veikla.

Dėl paprastesnės struktūros ir mažesnių administracinių išlaidų MB steigimas ypač populiarus tarp smulkaus verslo atstovų, laisvai samdomų specialistų ir žmonių, norinčių pradėti papildomą veiklą šalia samdomo darbo.

MB steigimas naudingas, kai:

• planuojate pradėti mažesnės apimties veiklą ar testuoti verslo idėją;
• norite turėti paprastesnę valdymo struktūrą;
• siekiate atskirti asmeninį ir įmonės turtą;
• norite pradėti verslą be įstatinio kapitalo;
• nenorite sudėtingos buhalterinės apskaitos.

MB dažnai pasirenkama kaip pirmoji įmonės forma, o vėliau, verslui augant, pertvarkoma į UAB.

• Ribota atsakomybė – nariai atsako tik savo įnašais, o asmeninis turtas lieka apsaugotas.
• Nereikalingas įstatinis kapitalas – MB steigimui nereikia nustatyto kapitalo, o nario įnašas gali būti simbolinis – nuo 1 euro.
• Lankstus pelno paskirstymas – pelnas gali būti paskirstomas nariams tiek metų pabaigoje, tiek avansu.
• Vadovo civilinė sutartis – MB vadovas dirba pagal civilinę (paslaugų) sutartį, o tokios pajamos apmokestinamos tik 15 % GPM tarifu ( iki 27654 Eur 2026 m. pagal GPMĮ 6 str.1 dalies nuostatas).
• Paprastesnis valdymas ir apskaita – mažiau formalių reikalavimų nei UAB.
• Lengva pertvarka – verslui augant, MB nesunkiai pertvarkoma į UAB ar kitą juridinę formą.

1. Pelno mokestis (PM).
Pirmaisiais ir antraisiais veiklos metais naujai įsteigta MB gali taikyti 0 % pelno mokesčio tarifą, jei:

• įmonėje dirba ne daugiau kaip 10 darbuotojų;
• metinės pajamos neviršija 300 000 eurų;
• visi MB nariai yra fiziniai asmenys (MB narys negali būti juridinis asmuo);
• bendrijos sudėtis nekeičiama bent 3 metus.

Vėlesniais metais, jei MB ir toliau atitinka pirmuosius du kriterijus, taikomas lengvatinis 6 % 2025 m., 7 % 2026 m. ir vėlesniems m. pelno mokesčio tarifas.
Visoms kitoms MB, kurios neatitinka šių reikalavimų, taikomas standartinis 16 % 2025 m., 17 % 2026 m. ir vėlesniais m. tarifas.

2. Gyventojų pajamų mokestis (GPM)
MB nariai gali išsiimti lėšas savo reikmėms, kurios metų pabaigoje deklaruojamos ir apmokestinamos 15 % GPM tarifu.
Pajamos deklaruojamos metinėje GPM311 formoje.

3. Pridėtinės vertės mokestis (PVM)

• per kalendorinius metus gautos pajamos viršija 45 000 eurų, arba
• per kalendorinius metus iš kitų ES šalių įsigytų prekių vertė viršija 14 000 eurų.
  Tokiu atveju taikomas 21 % PVM tarifas.

4. Socialiniai mokesčiai (VSD ir PSD)
MB moka PSD ir VSD įmokas nuo narių asmeniniams poreikiams išmokėtų sumų.
Pirmaisiais veiklos metais galima nemokėti VSD, tačiau PSD (6,98 % nuo MMA) privaloma mokėti, jei narys nėra draustas kitais būdais.

Nors MB turi daug privalumų, yra keli svarbūs niuansai:

• MB nariai negali turėti darbo sutarčių su savo bendrija – pajamos gaunamos tik pagal civilines sutartis arba išsiimant lėšas asmeniniams poreikiams.
• MB narių skaičius ribotas – iki 10 asmenų, o nariu gali būti tik fizinis asmuo.
• Socialinės garantijos priklauso nuo to, ar narys moka VSD ir PSD įmokas.

Šie aspektai nėra trūkumai, tačiau juos būtina įvertinti prieš steigiant MB.

Buhalterinė apskaita – svarbi kiekvienos įmonės veiklos dalis. Nors įstatymai leidžia apskaitą tvarkyti savarankiškai, praktiškai rekomenduojama kreiptis į profesionalus, kad būtų išvengta klaidų ir optimizuoti mokesčiai.

Žinome, kad verslo pradžia gali būti sudėtinga, todėl siūlome lanksčius sprendimus ir prieinamas kainas.

Paslaugos skaičiuojamos pagal faktinę jų suteikimo datą – nepriklausomai nuo to, už kokį laikotarpį atliekami darbai.

• Nemokamos integracijos su VMI, Sodra ir Registrų centru;
• Nemokama konsultacija;
• Nemokamai paruošime pirminių raštvedybos įsakymų paketą;
• Finansinių metų uždarymas be papildomų mokesčių;
• Priskiriame komandą: vyr. buhalterė + 1 buhalterė;
• Elektroninių dokumentų pasirašymas. Nereikės bėgioti su dokumentais renkant parašus;
• Dirbame be popierinių dokumentų – tik skenuoti/fotografuoti variantai;
• Personalo administravimas – viską tvarkome už Jus;
• Jums nereikės rūpintis dokumentų archyvavimu. Visas sąskaitas, kurias siųsite mums, matysite išrūšiuotas pagal mėnesius Google drive paskyroje.

Kainos:

2 sąskaitos ir 2 bankiniai mokėjimai– 39 €/mėn.

10 sąskaitų ir 10 bankinių mokėjimų– 55 €/mėn.

10 sąskaitų ir 10 bankinių mokėjimų ir vienas darbuotojas – 80 €/mėn.

Tiek UAB, tiek MB yra populiarios verslo formos Lietuvoje, tačiau jos skiriasi savo struktūra, atsakomybe ir valdymo principais.
MB tinka tiems, kurie nori pradėti mažesnės apimties verslą ar papildomą veiklą su mažesniais kaštais, o UAB dažniau renkasi tie, kurie planuoja plėtrą, nori pritraukti investuotojų ar partnerių.

UAB turi privalomą 1 000 eurų įstatinį kapitalą, o MB galima steigti be nustatyto kapitalo – įnašas gali būti net 1 euras.
MB nariai gali gauti pajamas išsiimdami lėšas asmeniniams poreikiams arba pagal civilinę sutartį, kai taikomas tik GPM mokestis.
UAB akcininkai gauna pajamas tik per dividendus, o direktorius dirba pagal darbo sutartį ir turi visas darbuotojo socialines garantijas.
Abiejų formų nariai turi ribotą atsakomybę, tačiau UAB suteikia didesnį patikimumą investuotojų, partnerių ir bankų akyse, nes leidžia pritraukti akcininkus bei didinti kapitalą.

Jei laikinai neplanuojama vykdyti veiklos, MB galima sustabdyti.

Tam reikia:

• pateikti prašymą Valstybinei mokesčių inspekcijai (VMI) dėl veiklos sustabdymo;
• atleisti darbuotojus;
• uždaryti banko sąskaitą.

Stabdymo metu Registrų centrui vis tiek teikti metines finansines ataskaitas. Veiklą galima atnaujinti bet kada, pateikus pranešimą VMI.

Jei veiklos neplanuojama tęsti, galima pradėti MB likvidavimo procedūrą.

Procesas vyksta šiais etapais:

• Narių sprendimas likviduoti įmonę;
• Likvidatoriaus paskyrimas;
• Atsiskaitymas su kreditoriais;
• Finansinių ataskaitų pateikimas;
• Įmonės dokumentų perdavimas miesto (apskrities) archyvui;
• Išregistravimas iš Juridinių asmenų registro.

Likvidavimas trunka vidutiniškai 2–3 mėnesius, priklausomai nuo įsipareigojimų dydžio.
Haya verslo sprendimai (Haya.lt) padeda parengti visus reikalingus dokumentus ir užtikrina, kad procesas vyktų greitai bei sklandžiai.

Taip. Jei jūsų verslas auga, MB galima pertvarkyti į UAB.

Verslui augant ar keičiantis poreikiams, neretai prireikia pertvarkyti įmonę iš mažosios bendrijos (MB) į uždarąją akcinę bendrovę (UAB). Tokie pokyčiai leidžia prisitaikyti prie rinkos sąlygų, investuotojų poreikių bei efektyviau planuoti veiklą.

Pertvarkymas – tai oficiali įmonės teisinės formos pakeitimo procedūra, kurios metu išsaugomas tas pats įmonės kodas, sutartys, darbuotojai ir įsipareigojimai. Keičiama tik įmonės teisinė forma, valdymo struktūra bei dokumentai.

Pertvarkymą galima atlikti nuotoliniu būdu, o Haya verslo sprendimai specialistai padės parengti visus reikalingus dokumentus ir užtikrina, kad procesas vyktų greitai bei sklandžiai.

Su mumis viskas paprasta – nuo įmonės idėjos iki veikiančio verslo.
Dirbame vieno langelio principu, todėl visus steigimo, buhalterijos ir administracinius klausimus sutvarkome už jus.

Mes pasirūpinsime viskuo:

• padėsime išsirinkti tinkamiausią įmonės formą;
• parengsime steigimo dokumentus ir įregistruosime įmonę;
• suteiksime registracijos adresą;
• sutvarkysime įmonės duomenų keitimus (vadovo, pavadinimo, buveinės, įstatų);
• patarsime dėl mokesčių ir buhalterinės apskaitos;
• padėsime pertvarkyti, sustabdyti ar likviduoti įmonę;
• užtikrinsime duomenų apsaugą (BDAR) ir darbo saugos atitiktį.

Viskas greitai, aiškiai ir patikimai – daugumai klientų MB įsteigiame vos per 1 darbo dieną.
Susisiekite su mumis šiandien, ir mes padėsime įsteigti jūsų MB greitai, saugiai ir be streso.

📞 Tel.+370 676 19739
✉️ El. paštas aringa@haya.lt