Uždaroji akcinė bendrovė (UAB) – tai viena populiariausių įmonės formų Lietuvoje. Šią steigimo formą dažniausiai renkasi tie, kurie siekia sukurti stabilų, augantį ir patikimą verslą.

Pagrindinis UAB privalumas – ribota akcininkų atsakomybė, t. y. akcininkai rizikuoja tik įneštu kapitalu. Asmeninis turtas nėra naudojamas įmonės įsipareigojimams padengti, todėl ši forma suteikia saugumą ir stabilumą.

UAB steigimas tinka tiek pradedantiesiems verslininkams, tiek įmonėms, kurios nori pritraukti investuotojų ar partnerių. Akcijos gali būti perleidžiamos tiek fiziniams, tiek juridiniams asmenims, todėl ši forma itin lanksti.

UAB steigimas naudingas, kai:

• planuojate plėtrą ir ilgalaikę veiklą;
• norite atskirti asmeninį ir įmonės turtą;
• siekiate pasitikėjimo iš partnerių, tiekėjų ar bankų;
• planuojate pritraukti investuotojų ar akcijų savininkų.

Tuo tarpu, jei veiklos apimtis maža, dažnai pirmiausia pasirenkama mažoji bendrija (MB) ar individuali veikla, o vėliau pereinama prie UAB.

Lankstumas – akcijas galima parduoti, perleisti ar paveldėti.

Ribota atsakomybė – akcininkai atsako tik savo įneštu kapitalu.

Patikimumas – ši forma gerina įvaizdį partnerių ir klientų akyse.

Plėtros galimybės – kapitalą galima pritraukti išleidžiant naujas akcijas.

Veiklos tęstinumas – pasikeitus akcininkams, įmonė tęsia veiklą.

1. Pelno mokestis (PM)

Pirmus dvejus metus naujai įsteigta UAB gali taikyti 0 % pelno mokesčio tarifą, jei:

• įmonėje dirba iki 10 darbuotojų;
• metinės pajamos neviršija 300 000 Eur;
• akcininkai neturi daugiau kaip 50 % akcijų kitose įmonėse;
• veiklos dalyviai yra fiziniai asmenys;
• įmonė nėra reorganizuojama ar likviduojama.

Vėlesniais metais, jei UAB ir toliau atitinka kriterijus, taikomas lengvatinis 6 % 2025 m., 7 % 2026 m. ir vėlesniems m. pelno mokesčio tarifas.
Visoms kitoms MB, kurios neatitinka šių reikalavimų, taikomas standartinis 16 % 2025 m., 17 % 2026 m. ir vėlesniais m. tarifas.

2. Pridėtinės vertės mokestis (PVM)

UAB privalo registruotis PVM mokėtoja, jei per 12 mėnesių gautos pajamos viršija 45 000 Eur.
Taip pat prievolė registruotis PVM mokėtoju atsiranda, jei per kalendorinius metus iš kitų Europos Sąjungos valstybių įsigyjamų prekių vertė viršija 14 000 Eur.
Tokiu atveju taikomas standartinis 21 % PVM tarifas.

3. Nekilnojamojo turto mokestis (NT)

Turint arba nuomojant nekilnojamąjį turtą, taikomas 0,3–3 % NT mokestis nuo jo vertės.

4. Gyventojų pajamų mokestis (GPM)

• Dividendams taikomas 15 % GPM.
• Darbo užmokesčiui – 20 % GPM, priklausomai nuo taikomo NPD.
• Pajamoms, viršijančioms 60 VDU per metus, taikomas 32 % tarifas.

5. VSD ir PSD įmokos

Įmokos nuo darbo užmokesčio:

• 19,5 % – nekaupiant papildomai pensijai;
• 22,2 % arba 22,5 % – kaupiant pensiją.
  Darbdavio įmokos sudaro 1,77 % (nedarbo, nelaimingų atsitikimų, garantinio ir ilgalaikio darbo draudimai).

Nors UAB turi daug privalumų, verta žinoti kelis niuansus:

• vadovas privalo turėti darbo sutartį, todėl atsiranda pastovios išlaidos;
• įstatinio kapitalo keitimas – formalus ir laiko reikalaujantis procesas;
• lėšas akcininkai gali pasiimti tik per dividendus.

Šie aspektai dažniausiai laikomi ne trūkumais, o natūraliomis įmonės valdymo taisyklėmis.

Buhalterinė apskaita – svarbi kiekvienos įmonės veiklos dalis. Nors įstatymai leidžia apskaitą tvarkyti savarankiškai, praktiškai rekomenduojama kreiptis į profesionalus, kad būtų išvengta klaidų ir būtų optimizuoti mokesčiai.

Žinome, kad verslo pradžia gali būti sudėtinga, todėl siūlome lanksčius sprendimus ir prieinamas kainas.

Paslaugos skaičiuojamos pagal faktinę jų suteikimo datą – nepriklausomai nuo to, už kokį laikotarpį atliekami darbai.

• Nemokamos integracijos su VMI, Sodra ir Registrų centru;
• Nemokama konsultacija;
• Nemokamai paruošime pirminių raštvedybos įsakymų paketą;
• Finansinių metų uždarymas be papildomų mokesčių;
• Priskiriame komandą: vyr. buhalterė + 1 buhalterė;
• Elektroninių dokumentų pasirašymas. Nereikės bėgioti su dokumentais renkant parašus;
• Dirbame be popierinių dokumentų – tik skenuoti/fotografuoti variantai;
• Personalo administravimas – viską tvarkome už Jus;
• Jums nereikės rūpintis dokumentų archyvavimu. Visas sąskaitas, kurias siųsite mums, matysite išrūšiuotas pagal mėnesius Google drive paskyroje.

Kainos:

2 sąskaitos ir 2 bankiniai mokėjimai – 39 €/mėn.

10 sąskaitų ir 10 bankinių mokėjimų – 55 €/mėn.

10 sąskaitų ir 10 bankinių mokėjimų ir vienas darbuotojas – 80 €/mėn.

Tiek UAB, tiek MB yra populiarios verslo formos Lietuvoje, tačiau jos skiriasi savo struktūra, atsakomybe ir valdymo principais.
MB tinka tiems, kurie nori pradėti mažesnės apimties verslą ar papildomą veiklą su mažesniais kaštais, o UAB dažniau renkasi tie, kurie planuoja plėtrą, nori pritraukti investuotojų ar partnerių.

UAB turi privalomą 1 000 eurų įstatinį kapitalą, o MB galima steigti be nustatyto kapitalo – įnašas gali būti net 1 euras.
MB nariai gali gauti pajamas išsiimdami lėšas asmeniniams poreikiams arba pagal civilinę sutartį, kai taikomas tik GPM mokestis.
UAB akcininkai gauna pajamas tik per dividendus, o direktorius dirba pagal darbo sutartį ir turi visas darbuotojo socialines garantijas.
Abiejų formų nariai turi ribotą atsakomybę, tačiau UAB suteikia didesnį patikimumą investuotojų, partnerių ir bankų akyse, nes leidžia pritraukti akcininkus bei didinti kapitalą.

Taip. Keičiantis poreikiams, galima pertvarkyti iš uždarosios akcinės bendrovės (UAB)  į mažąją bendriją (MB). Tokie pokyčiai leidžia prisitaikyti prie rinkos sąlygų, investuotojų poreikių bei efektyviau planuoti veiklą. Pertvarkymas – tai oficiali įmonės teisinės formos pakeitimo procedūra, kurios metu išsaugomas tas pats įmonės kodas, sutartys, darbuotojai ir įsipareigojimai. Keičiama tik įmonės teisinė forma, valdymo struktūra bei dokumentai.
Pertvarkymą galima atlikti nuotoliniu būdu, o Haya verslo sprendimai specialistai padės parengti visus reikalingus dokumentus.

Jei laikinai neplanuojama vykdyti veiklos, MB galima sustabdyti.

Tam reikia:

• pateikti prašymą Valstybinei mokesčių inspekcijai (VMI) dėl veiklos sustabdymo;
• atleisti darbuotojus;
• uždaryti banko sąskaitą.

Stabdymo metu Registrų centrui vis tiek teikti metines finansines ataskaitas. Veiklą galima atnaujinti bet kada, pateikus pranešimą VMI.

Jei veikla neplanuojama tęsti, galima pradėti UAB likvidavimo procedūrą.
Procesas susideda iš kelių etapų:

• Akcininkų sprendimas likviduoti įmonę;
• Likvidatoriaus paskyrimas;
• Įsipareigojimų kreditoriams įvykdymas;
• Finansinių ataskaitų pateikimas;
• Įmonės dokumentų perdavimas miesto (apskrities) archyvui;
• Įmonės panaikinimas Juridinių asmenų registre. Likvidavimas trunka vidutiniškai 2–3 mėnesius, priklausomai nuo įsipareigojimų dydžio ir dokumentų parengimo.

„Haya.lt“ padeda visame procese – nuo sprendimo priėmimo iki galutinio išregistravimo.

Su mumis viskas paprasta – nuo įmonės idėjos iki veikiančio verslo.
Dirbame vieno langelio principu, todėl visus steigimo, buhalterijos ir administracinius klausimus sutvarkome už jus.

Mes pasirūpinsime viskuo:

• padėsime išsirinkti tinkamiausią įmonės formą;
• parengsime steigimo dokumentus ir įregistruosime įmonę;
• suteiksime buveinės adresą;
• sutvarkysime įmonės duomenų keitimus (vadovo, pavadinimo, buveinės, įstatų);
• patarsime dėl mokesčių ir buhalterinės apskaitos;
• padėsime pertvarkyti, sustabdyti ar likviduoti įmonę;
• užtikrinsime duomenų apsaugą (BDAR) ir darbo saugos atitiktį.

Viskas greitai, aiškiai ir patikimai – Daugumai klientų UAB įsteigiame vos per 1 darbo dieną.

 Susisiekite su mumis šiandien, ir mes padėsime įsteigti Jūsų MB greitai, saugiai ir be streso.
📞 Tel.+370 676 19739
✉️ El. paštas aringa@haya.lt